Vetor

Consultoria boutique de talentos

Os profissionais
certos para sua
transformação ágil

Conectamos empresas a agilistas, product managers e desenvolvedores com curadoria técnica real — feita por quem já esteve nos dois lados da mesa.

Curadoria técnica

Avaliado por quem entende o trabalho

Cada candidato passa por entrevista conduzida por um GPM com histórico real em agilidade e produto — não por um recrutador generalista.

Velocidade

Primeiro candidato em até 48 horas

Mantemos um banco ativo de talentos pré-aprovados. Quando você precisa, não começamos do zero.

Modelo justo

Profissionais bem pagos entregam mais

Reduzimos o spread da cadeia. Você paga menos que nas grandes consultorias e os profissionais recebem mais — todos saem ganhando.

48h

para apresentar o primeiro candidato qualificado

3×

mais remuneração ao profissional vs. grandes consultorias

100%

dos candidatos passam por triagem técnica antes de chegar até você

Curadoria técnica
é o nosso diferencial

A Vetor nasceu de uma frustração: consultorias de alocação que não entendem o que estão alocando. Somos liderados por um Group Product Manager com passagem por agilidade, Scrum e produto — então quando avaliamos um candidato, sabemos o que realmente importa.

Avaliação por quem conhece a área

Cada candidato é entrevistado por alguém com experiência real em agilidade e produto. Nada de triagem por palavras-chave no currículo.

Profissionais bem remunerados, comprometidos

Pagamos acima da média do mercado. Profissional satisfeito entrega mais — e fica. Sua operação não para por rotatividade.

Preço justo para a empresa contratante

Reduzimos o spread da cadeia. Você paga menos do que pagaria em uma grande consultoria e recebe profissionais mais qualificados.

Agilidade real no processo

Mantemos um banco ativo de talentos pré-aprovados. Urgência não é exceção — é o padrão que nos preparamos para atender.

Como funciona

Do briefing ao profissional em campo, temos um processo enxuto que respeita seu tempo — e o dos candidatos.

01

Briefing da demanda

Uma conversa de 30 minutos para entender o contexto, o time, o nível de senioridade e o que realmente importa para a entrega.

↗ Diagnóstico
02

Seleção e triagem técnica

Buscamos no banco de talentos e, se necessário, abrimos nova busca. Todos os candidatos são entrevistados por nós antes de avançar.

↗ Curadoria
03

Apresentação de perfis

Enviamos um dossiê com 2 a 3 perfis recomendados, com notas técnicas e fit cultural para o seu contexto específico.

↗ Entrega
04

Início e acompanhamento

Cuidamos do contrato PJ, onboarding e check-ins periódicos. Se algo não funcionar, resolvemos — sem burocracia.

↗ Continuidade

Perfis que alocamos

Atuamos com foco em agilidade e tecnologia — as duas áreas onde o mercado mais sofre com alocações equivocadas.

Agilidade

Profissionais que constroem cultura ágil de verdade — não apenas cerimonias. Do Scrum Master ao Agile Coach, avaliamos método e mentalidade.

Scrum Master Agile Coach RTE Agilista
📦

Produto

PMs e GPMs que entendem tanto de negócio quanto de tecnologia. Avaliamos raciocínio de priorização, comunicação e experiência com discovery.

Product Manager Product Owner Group PM
🛠

Tecnologia

Desenvolvedores e especialistas técnicos com perfil colaborativo. Também localizamos administradores de Jira, analistas e líderes técnicos.

Dev Full Stack Jira Admin Tech Lead QA

Para quem trabalhamos

Atendemos empresas que precisam de profissionais qualificados rápido — e profissionais que querem trabalhar com autonomia.

Para empresas

  • Médias e grandes empresas em transformação digital ou ágil
  • Times de tecnologia que precisam escalar com qualidade
  • RHs que precisam de um parceiro que realmente entende a área técnica
  • Gestores que já foram frustrados com consultorias tradicionais
  • Empresas que buscam profissionais PJ para projetos ou alocação contínua

Para profissionais

  • Agilistas, PMs e desenvolvedores que querem trabalhar como PJ
  • Profissionais que buscam remuneração justa e projetos relevantes
  • Quem quer um parceiro que apresenta o seu trabalho — não só o currículo
  • Talentos que desejam estabilidade em projetos de médio e longo prazo
Não somos um catálogo de CVs. Somos o filtro que você não tem tempo de ser.

Acreditamos que alocação de talentos feita com rigor técnico gera menos retrabalho, menos fricção no time e melhores resultados para todo mundo — empresa, profissional e parceiro.

Vamos conversar?

Conte sobre sua demanda. Em até 24 horas entramos em contato para entender seu contexto e ver como podemos ajudar.

Prefere falar diretamente? contato@vetortalentos.com.br